Nad wielką wodą pachnie przygodą

Tytuł projektu: Nad wielką wodą pachnie przygodą

Partner Fundacja PZU

Okres realizacji projektu : od 24 czerwca 2022 do 31 sierpnia 2022

Opis zadania:

W ramach projektu „Nad wielką wodą pachnie przygodą” zorganizujemy wyjazd usamodzielniająco – integracyjny dla 14 niepełnosprawnych podopiecznych Stowarzyszenia „Dać Szansę” nad polskim morzem pełen aktywizujących niespodzianek przygotowywanych przez pedagoga i rehabilitanta.

Zorganizowany wyjazd wakacyjny dla naszych niepełnosprawnych podopiecznych jest wielkim wyzwaniem z kilku przyczyn:

  1. Dziecko z niepełnosprawnością wymaga indywidualnego podejścia i opieki. Zazwyczaj nie jest w stanie samodzielnie brać działu w koloniach, zimowiskach, obozach. Wyjazd z opiekunami – terapeutami zwiększa koszty wypoczynku, ale i zapewnia dziecku bezpieczeństwo i daje możliwość wakacyjnej terapii.
  2. Na rynku lokalnym brak ofert wypoczynku połączonego z wartościowym programem integracyjnym skierowanym do dzieci z niepełnosprawnościami. Dla osób wyjeżdżających „na własną rękę” brakuje w nadmorskich ośrodkach kadry animatorskiej mającej doświadczenie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi.
  3. Dla naszych podopiecznych ostanie 2 lata były trudnym czasem – pandemia, nauka zdalna, ograniczenie możliwości integracji w grupie, wzrastający poziom cen. To wszystko sprawia, że nasi podopieczni marzą o wakacyjnym wyjeździe nad morze.

Idea projektu zrodziła się z potrzeby spełnienia marzenia 14 niepełnosprawnych podopiecznych o zorganizowaniu wyjazdu usamodzielniająco – integracyjnego nad polskie morze.

Wspólny wyjazd zintegruje i usamodzielni uczestników projektu.

Projekt „ Nad wielką wodą pachnie przygodą” będzie promować aktywny wypoczynek osób z niepełnosprawnościami.

 

Podsumowanie projektu:

W ramach projektu „Nad wielką wodą pachnie przygodą” zorganizowano wyjazd usamodzielniająco – integracyjny dla 14 niepełnosprawnych podopiecznych Stowarzyszenia „Dać Szansę” nad polskim morzem pełen aktywizujących niespodzianek przygotowywanych przez pedagoga i rehabilitanta.

Zorganizowany wyjazd wakacyjny dla naszych niepełnosprawnych podopiecznych był wielkim wyzwaniem z kilku przyczyn:

  1. Dziecko z niepełnosprawnością wymaga indywidualnego podejścia i opieki. Zazwyczaj nie jest w stanie samodzielnie brać działu w koloniach, zimowiskach, obozach. Wyjazd z opiekunami – terapeutami zwiększa koszty wypoczynku, ale i zapewnia dziecku bezpieczeństwo i daje możliwość wakacyjnej terapii.
  2. Na rynku lokalnym brak ofert wypoczynku połączonego z wartościowym programem integracyjnym skierowanym do dzieci z niepełnosprawnościami. Dla osób wyjeżdżających „na własną rękę” brakuje w nadmorskich ośrodkach kadry animatorskiej mającej doświadczenie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi.
  3. Dla naszych podopiecznych ostanie 2 lata były trudnym czasem – pandemia, nauka zdalna, ograniczenie możliwości integracji w grupie, wzrastający poziom cen. To wszystko sprawia, że nasi podopieczni marzyli o wakacyjnym wyjeździe nad morze.

Dzięki temu wyjazdowi spełniło się  marzenie 14 niepełnosprawnych podopiecznych o zorganizowaniu wyjazdu usamodzielniająco – integracyjnego nad polskie morze.

Wspólny wyjazd zintegrował  i usamodzielnił uczestników projektu.

Projekt „ Nad wielką wodą pachnie przygodą” promował aktywny wypoczynek osób z niepełnosprawnościami.

 

 

Informacja o grantodawcy:

Fundacja PZU od 2004 roku realizuje działania filantropijne Grupy PZU, które są elementem jej strategii zaangażowania społecznego.

Celem Fundacji jest: promowanie edukacji dzieci i młodzieży, wspieranie talentów oraz wyrównywanie szans osób z różnymi niepełnosprawnościami, a także zwiększanie dostępu do dóbr kultury i życia społecznego, czyli szeroko rozumiany rozwój społeczeństwa obywatelskiego

Fundatorem Fundacji jest Grupa PZU, dla której obok działalności biznesowej fundamentem zaangażowania są inwestycje społeczne i działania charytatywne w obszarze szeroko rozumianego bezpieczeństwa, edukacji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia i kultury. Potwierdzeniem spełnienia najwyższych standardów odpowiedzialnego i zrównoważonego zarządzania jest włączenie PZU w skład indeksu RESPECT (indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie) oraz uhonorowanie PZU tytułem „Lidera Filantropii 2011” i „Lidera Filantropii 2012”

Tagi:

aktywność,Dać Szansę,PZU

Podziel się:

Wyróżnione

Kategorie

Pomóż nam

Accessibility Toolbar